【高単価・完全在宅】計画最適化ソリューションを提供する企業にて人事・採用担当を募集中！

■募集内容 クライアントは高度な最適化AI技術により、計画策定業務のDX化を進めるスタートアップ企業で、既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでおります。 一方採用リソースはまだまだ不足しているため、既存の採用チームとともに組織拡大を牽引いただける方を募集します！ 2026年2月末までに社員数100名、以降も年間50名ペースで採用を加速させていくため、各部門の採用責任者が設定した採用戦略や人材要件をもとに、手を動かして施策の実行やサポートをしていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・採用戦略立案、もしくはその採用方針を咀嚼・理解し施策の実行を行う 　- 人材ポートフォリオから逆算した採用要件・ペルソナ設計、チャネル別戦略の設計サポート ・各種採用チャネルの運用・改善 　- ダイレクトリクルーティング（媒体選定・フロー構築・運用改善） ※現在運用しているのはビズリーチ、Wantedly、Findy等ですが、全募集ポジションで利用できておらず、親和性がある媒体は活用余地を広げたいと考えています（ATSはHERPを利用しています）。 　- エージェント施策（新規開拓・リレーション構築・紹介の量・質の最大化） 　- リファラル制度の設計・浸透施策 ・選考プロセス・候補者体験の向上 　- 候補者・面接官双方にとってベストな選考プロセスの設計・改善 　- 候補者とのコミュニケーション、アトラクト施策の改善提案・実行 ・採用活動に係る各種プロジェクトマネジメント 　- 採用KPIの可視化・改善提案、経営・事業部を巻き込んだプロジェクト推進 【また可能であれば加えてお任せしたい業務内容】 ・採用広報・イベント 　- 採用ブランディング施策や採用イベントの企画・運営 ■稼働スケジュール 開始時期目安：10月 契約期間：2ヶ月~ 稼働時間：月40時間程度 稼働曜日や時間帯：平日週2-3日、1日4時間程度 ※ミーティング等は平日日中、作業の時間帯は問わない ■募集内容 時間単価：2,400〜3,000円　※決定後の変更は原則なし 募集人数：1名 ■応募条件 ▼必須条件（以下いずれかのご経験） ・事業会社での採用経験 ・人材会社等での採用支援経験 ▼歓迎条件 ・人材紹介企業でのRA・CA経験 ・事業サイドの経験 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・エンジニアの採用経験 ・採用戦略設計の経験 ・スカウトの経験 ーーーーーーーーーーーーーーーー 応募にあたり、以下のご対応をお願いしております。 応募いただく際には、①〜⑨の対応が全て完了している旨を記載いただきますようお願いいたします。 ①ココナラアシストへの会員登録(未実施の場合) 登録フォームURL：https://forms.gle/UMLyar1ToWsoHCn96 ※Googleフォームを用いた登録フォームです ※記入想定時間は5-10分です ②職務経歴の登録(未実施の場合) 登録先URL： https://coconala.com/mypage/user/careers ※「経験職種」「職歴」どちらもご登録ください ※「職歴」はサイト上で、他ユーザーへの非公開設定をすることも可能です ③週あたりの稼働可能時間数（例：週15時間） ④稼働可能な曜日と時間帯（例：平日9-15時のうち3時間/日×5日間） ⑤今まで行ってきた企業での人事採用経験について、詳細にご記載ください。(100~200文字程度) 【フォーマット】 ・勤めていた業界（例：〇〇会社、〇〇業界） ・在籍期間（例：2020年4月1日〜現在） ・具体的業務内容 ・利用ツール ・その他実績等アピールポイントがあれば記載ください！ ⑥応募条件の▼歓迎条件、いずれかに当てはまるご経験がございましたら概要をご記入ください。 ※【フォーマット】は⑤を参考に記載してください。 ⑦ご応募いただいたお仕事のクライアント様への自己PR(100〜200文字程度) ⑧職務経歴登録 下記URLより職務経歴を最新情報に更新してください。 希望職種との関連性を問わず、過去全ての職務経歴を登録してください。 登録先URL： https://coconala.com/mypage/user/careers ※「経験職種」「職歴」どちらもご登録ください ※「職歴」はサイト上で、他ユーザーへの非公開設定をすることも可能です ⑨エントリーが通過した際に三者面談を行うため、直近でご調整が難しい日程があればご教授ください