【成長企業の採用を動かす中核ポジション】急成長RPO企業にて、採用プロジェクトディレクターをお任せします！

■業務内容 新卒・中途採用プロジェクトの中心となり、クライアント折衝・タスク管理・採用施策の推進をリードいただくポジションです。複数業界・さまざまな職種の採用支援に関わるため、業界知識・採用知見が自然と広がっていく点が大きな魅力です。 また、候補者のケイパビリティや案件の状況に応じて、以下の業務の“いずれか／複数／すべて”をお任せする場合があります。役割は非常に流動的で、案件ごとに求められる貢献が変わるため、裁量も広く、柔軟な働き方が可能です。 ＜具体的な業務内容例＞ ・採用プロジェクト全体の進行管理 ・採用計画に基づくアクションの整理・推進 ・クライアントとの定例MTG（レポート作成・改善提案） ・応募数／書類通過率／面接通過率などのKPI管理 ・採用オペレーションメンバー（実務担当）へのタスク振り分け ・候補者状況の可視化、スプレッドシートでのデータ管理 ・必要に応じてスカウト送信／候補者対応など軽度の採用実務 ・クライアントとのコミュニケーション、進捗報告 ■このポジションの魅力 ・IT、SaaS、製造、コンサル、飲食など多業界の採用戦略に触れられる ・PM／採用戦略ディレクターとしての市場価値が大きく上がる ・案件ごとにスコープや役割が変化するため、実務・ディレクション両面でスキルが広がる ・急成長企業の採用計画に関われるので、上流の意思決定にも触れられる ・フリーランスとしてキャリアの幅が一気に広がる ■稼働スケジュール 開始時期目安：即日〜 契約期間：2ヶ月～（問題なければ継続想定） 稼働時間：月40〜60時間 稼働曜日や時間帯：平日中心（柔軟に調整可能） ■募集内容 時間単価：2,300~2,400円　※スキルや業務範囲によって決定 募集人数：2~3名 ※副業NG。本業を持たないフリーランス限定。 ■応募条件 ▼必須条件 ・採用プロジェクトまたはHR領域での進行管理／ディレクション経験 ・クライアント折衝が問題なくできる方 ・不確実な状況でも自走して業務を進められる方、謙虚に新しいことを学ぶことができる方 ▼歓迎条件 ・RPO／採用代行でのPM／リード経験 ・新卒・中途採用双方の採用に携わったことがある方 ・採用データ分析やレポーティングの経験 ------------------------------ 応募にあたり、以下のご対応をお願いしております。 応募いただく際には、以下の対応が全て完了している旨を記載いただきますようお願いいたします。 ①ココナラアシストへの会員登録(未実施の場合) 登録フォームURL：https://forms.gle/UMLyar1ToWsoHCn96 ※Googleフォームを用いた登録フォームです ※記入想定時間は5-10分です ②職務経歴の登録(未実施の場合) 登録先URL： https://coconala.com/mypage/user/careers ※「経験職種」「職歴」どちらもご登録ください ※「職歴」はサイト上で、他ユーザーへの非公開設定をすることも可能です ③週あたりの稼働可能時間数（例：週15時間） ④稼働可能な曜日と時間帯（例：平日9-15時のうち3時間/日×5日間） ⑤採用プロジェクトまたはHR領域での進行管理／ディレクションの経験概要（200文字程度) 【フォーマット】  ・勤めていた業界（例：〇〇会社、〇〇業界）  ・在籍期間（例：2020年4月1日〜現在）  ・具体的業務内容  ・利用ツール  ・その他実績等アピールポイントがあれば記載ください！ ⑥新しいことを学ぶとき、また業務のキャッチアップをするときに心がけていることを教えてください（100〜200文字程度) ⑦本業に従事しておらず、フリーランスとして働いていますか？ ⑧ご応募いただいたお仕事のクライアント様への自己PR(200文字程度)