【業務内容】
【作業内容】
空輸業会社向けSAP導入案件にて、基本設計フェーズの要員増員を行いたいです。導入モジュールはFI系の各モジュールとなります。
【募集背景】
基本設計フェーズの対応要員を増員したい
【開発環境】
導入予定のモジュールは基本設計フェーズでFI系を予定しています。
【必須スキル】
・SAP導入案件における設計フェーズ以降のリーダ経験
・メンバーの全体管理、各種レビューができること
・開発フェーズに向けた準備作業
・FI系のJr.コンサル／上流SEで基本設計ができる要員
・CDS Viewのご経験（設計／開発）
・SAP導入案件における移行リーダ経験
・移行計画（タイムスケジュール含む）を立て、お客様と詰められる要員
・移行手順書作成、移行ツール検討・設計経験
【歓迎スキル】
・基本設計フェーズ以降に継続して開発フェーズ対応可能な方
・クリーンコア（デベロッパー拡張）経験・知見あれば◎
・IDOC対応経験あれば◎（最低1名は欲しい）
・BTPのBPA（ビジネスプロセスオートメーション）を使ったワークフロー構築経験あれば◎
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ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。
① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。
※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。
② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。
③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。
④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績
