■業務内容
クライアントは、食・飲食領域を中心に事業展開を行う企業です。
この度、単なる採用数の拡大ではなく、「組織の定着」と「採用・評価の仕組み化」を最優先課題とし、強い組織づくりを推進するため、採用・広報担当ポジションを募集することとなりました。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
・採用戦略および定着支援の企画・推進
- 「定着する人材（カルチャーフィット）」の定義
- 上記定義に基づいた採用要件・人物像の策定
・採用活動に関する各種データの集計・分析
- 応募数、選考通過率、入社後の定着率・パフォーマンスなどを踏まえた課題抽出
- 採用～定着におけるPDCAの設計・実行
・広報業務
- オウンドメディア、SNS、採用媒体を活用した情報発信の企画・運用
- 会社のカルチャーや取り組みを伝えるコンテンツ設計
（出社可能な場合）
- 社内メンバーとの対面コミュニケーションを通じた定性的な課題の吸い上げ
- 組織課題を踏まえた改善施策の立案
※基本はフルリモート稼働を想定していますが、組織理解・広報観点から、必要に応じて出社対応が可能な方を優遇しております。
■稼働スケジュール
開始時期目安：1月予定
契約期間：2ヶ月～ ※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております。
稼働時間：月40〜60時間
稼働曜日・時間帯：原則平日日中の稼働
■募集内容
時間単価：1,950〜2,100円 ※経験や稼働条件に応じて決定
募集人数：1名
■応募条件
▼必須条件
・事業会社における採用および広報の実務経験
▼歓迎条件
・目標から逆算し、採用・定着に関する仕組みを構築・運用・改善した経験
・週1〜数回程度の出社が可能で、社内の雰囲気を肌で感じながら定性的な課題を拾い上げられる方
(オフィスは福岡県福岡市博多区となり交通費支給※上限1,000円/日)
・組織拡大フェーズ（スタートアップ・成長期企業等）での人事経験
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績
また、応募にあたり、以下のご対応をお願いしております。
応募いただく際には、以下の対応が全て完了している旨を記載いただきますようお願いいたします。
①ココナラアシストへの会員登録(未実施の場合)
登録フォームURL：https://forms.gle/UMLyar1ToWsoHCn96
※Googleフォームを用いた登録フォームです
※記入想定時間は5-10分です
②職務経歴の登録(未実施の場合)
登録先URL： https://coconala.com/mypage/user/careers
※「経験職種」「職歴」どちらもご登録ください
※「職歴」はサイト上で、他ユーザーへの非公開設定をすることも可能です
③週あたりの稼働可能時間数（例：週15時間）
④稼働可能な曜日と時間帯（例：平日9-15時のうち3時間/日×5日間）
⑤採用事務業務における実務経験をご記載ください
【フォーマット】
・勤めていた業界（例：〇〇会社、〇〇業界）
・在籍期間（例：2020年4月1日〜現在）
・具体的業務内容
・利用ツール
・その他実績等アピールポイントがあれば記載ください！
⑥広報業務における実務経験をご記載ください
※【フォーマット】は⑤と同様
⑦採用・定着に関する仕組みを構築・運用・改善した経験をご記載ください
※ない場合は「なし」とご記載ください
⑧週1～数回程度の出社は可能でしょうか
(オフィスは福岡県福岡市博多区となり交通費支給※上限1,000円/日となります)
※「はい」か「いいえ」で回答してください。
⑨ご応募いただいたお仕事のクライアント様への自己PR(200文字程度)
