【業務内容】
【作業内容】
「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。
今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。
一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用）
＜業務内容＞
・研修準備
・朝礼/夕礼の参加
・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度）
・受講生との1on1
・講義
・研修全体のハンドリング
・全体向けの講義
・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応
・教材のカスタマイズ
＜業務詳細＞
■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください）
・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。
-研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ
-講師としてのふるまい方についてのレクチャー
-非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生
■研修運営
・各種カリキュラムの運営
■顧客へのレポーティング
・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告
・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備
【必須スキル】
・データサイエンティストのご経験
・週4日以上でご参画可能な方
【歓迎スキル】
・社外研修講師経験のある方
・プログラミングの実務経験3年以上ある方
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ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。
① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。
※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。
② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。
③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。
④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績
