【業務内容】
【募集背景】
HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援のための募集となります。
【作業内容】
HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援チームにて、分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進を行っていただきます。
詳細設計および要件設計・要件定義フェーズのプランニングや案件推進業務を担当していただきます。
要件設計した内容について、制作担当のデザイナーや開発担当のエンジニアとのコミュニケーションを通じて進行管理を行い、QA対応および受け入れテストを実施していただきます。
リリースされたABテスト案件の結果モニタリングのためのデータ抽出・加工・分析を行っていただきます。
【ポジションの魅力】
HR業界に変革を起こすプラットフォームにおいて、その中核を担うATS（採用管理システム）の案件に携わることができます。
システム規模が大きく、BigQueryやAdobe Analytics等の膨大なデータを活用したデータドリブンなプロダクト改善を経験できます。
【開発環境】
プロジェクト・ドキュメント管理：JIRA、Confluence、Google Workspace
コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams
デザイン：Figma
データ：BigQuery、Adobe Analytics
【必須スキル】
・異なるロール（ビジネス、デザイナ、エンジニアなど）のステークホルダーとの折衝経験
・分析・企画内容をExcelやPowerPointを用いてドキュメントとして文章化しアウトプットできること
・一般的なWEBサービス開発の知識（開発フロー・htmlやjsに対する理解など）
・WEB/サービス改善のディレクション経験
・アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識（改善案件の振り返りを自身で行えるレベル）
・toB向けサービスの設計・改善施策のプランニング・推進業務経験
・SQL（BigQueryなど）を用いたデータ抽出・分析業務経験
【歓迎スキル】
・Adobe Analyticsを用いた分析業務経験
・ユーザビリティに対する深い知識
・デザインディレクション業務の経験
・バックエンドエンジニアリング業務の経験
・WEB・アプリサービスの情報設計（IA）業務経験
・外部システム（API連携やファイル連携）を伴うWEBサービスの要件定義・ディレクション経験
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ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。
① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。
※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。
② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。
③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。
④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績
