【業務内容】
・従業員の給与計算、賞与計算、年末調整業務をお願いいたします。
・社会保険、労働保険に関する手続きを担当していただきます。
・勤怠データの集計、管理、および関連部署との連携をお願いいたします。
・給与計算に関する法改正情報の収集と、社内システムへの反映を担当していただきます。
【必須条件】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel, Word）をお持ちの方
・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方
・チームと円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・弥生給与、freeeなどの給与計算ソフトの使用経験をお持ちの方
・人事労務関連の法改正に関する知識をお持ちの方
・業務効率化に意欲的に取り組める方
