"社員転換の可能性あり"【直行直帰可】商業施設やオフィスなどの内装工事における施工管理業務をお任せします！！

■業務内容 商業施設、オフィス、ホテルなどの内装工事における施工計画の立案から発注、現場の進捗管理までの一連の業務を担当していただきます。 業務に慣れてくると裁量を持って取り組むことができ、わからないことも聞きやすく意見が通りやすい風通しの良い環境です。未経験者や経験の浅い方も、先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ＜具体的業務内容＞ ・クライアントとの調整を行い、工事の詳細な計画立案 ・必要材料や人員の積算（費用や数量の算出）を行い、業者に発注 ・現場を確認しながらの進捗管理 ※民間案件100％、日勤と夜勤の割合は半々程度となります。 ■稼働スケジュール 開始時期目安：2026年7月以降 契約期間：3ヶ月～　※最短4ヶ月で社員への雇用転換の機会あり 稼働時間：月150時間以上目安（※2） 稼働曜日や時間帯：月〜金 09:00~17:30(休憩60分)目安 ■募集内容 時間単価：1,500円〜1,800円 募集人数：2名 ■応募条件 ▼必須条件 ・高校卒業以上の方 ・施工管理のご経験をお持ちの方（資格不問） ※未資格・有経験、有資格・有経験ともに49歳までの方を想定しています。 ▼歓迎条件 ・１・２級建築施工管理技士、または１・２級建築士の資格をお持ちの方 ・内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ※本案件は、一定期間の業務委託を経て、双方合意のもと社員への直接雇用に切り替える「紹介予定業務委託」の募集です。 ※双方合意に至らない場合、業務終了の可能性がございます。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 ・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 ・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。 ーーー ■ 直接雇用転換後の条件 業務委託期間を経て、直接雇用に切り替わった際の条件は以下の通りです。 雇用形態 ： 正社員 勤務地：東京都品川区（※案件により長くても1週間程度の出張あり、マイカー通勤不可） 自宅勤務：不可（直行直帰は可） 想定給与：年収 420万円 〜 850万円（月給 300,000円 〜 500,000円） 給与詳細 ： 経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定。賞与年2回、昇給年1回。残業手当は別途全額支給。 勤務時間・休日 ：9:00〜17:30（休憩60分）／ 週休2日制(土日祝休み) ／ 年間休日120日（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ※平均残業時間は月30時間程度 諸手当 ：通勤手当（月30,000円まで）、残業手当：有 福利厚生 ：社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、資格取得支援制度（対象資格の受験費用全額負担）、定年制あり、再雇用制度あり（70歳まで）、寮・社宅なし、家賃補助なし ■想定 選考プロセス（変動可能性あり） 1.書類選考（工事経歴書＆履歴書写真必須） 2.選考通過後に三者面談（一次面接：Web可 3.オファー 4.業務委託として業務開始 5.社員等用に関する意思確認 6.双方合意の場合、再度面接を実施（二次面接：対面のみ/Web不可） 7.条件確認 8.雇用転換