【Company/フルリモート】人事システム向けバージョンアップ・導入支援案件

【業務内容】 【募集背景】 COMPANY人事システムのバージョンアップおよび新規導入案件の増加に伴い、COMPANY経験者を幅広く募集しております。 【作業内容】 COMPANY人事システムのVer8へのバージョンアップ対応や新規導入対応を行っていただきます。具体的には、各種機能の検証やテストケースの作成、テスト実施、結果の確認や不具合の切り分けなど、テストおよび検証業務を中心とした対応全般をご担当いただきます。また、スキルやご経験に応じて、要件整理や設定作業、導入時の各種調整などの上流工程にも携わっていただく可能性がございます。 【求める人物像】 COMPANYの仕様や特性を理解し、自ら情報をキャッチアップしながら主体的に動いていただける方を求めております。チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務を進められる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 COMPANYのVer8バージョンアップや新規導入案件に横断的に関わることで、COMPANYプロダクト全般の知見を広く深く身につけていただけます。上流工程からテスト・検証まで一連の流れに携わることで、導入コンサルティングや設定・運用に関するスキルも習得しやすい環境です。 【開発環境】 COMPANY各モジュール（CJK、CSR、CWS）を中心とした人事・給与および就労・プロジェクト管理領域のシステム環境で作業していただきます。 【必須スキル】 COMPANYの経験 【歓迎スキル】 上流工程経験、設定経験、導入経験、CJK（COMPANY 人事・給与）の経験、CSR（COMPANY 就労・プロジェクト管理）の経験、CWS（COMPANY Web Service）の経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績