中途採用

RPOサービスで採用戦略を実行できる方を募集します

報酬
30万~63万円/月
稼働日数
週5日あたり140~180時間)
求人の特徴
一部リモート可長期プロジェクト経験者優遇
求めるスキル
ExcelGoogle スプレッドシートGoogle スライドGoogle ドキュメントPowerPointWord
勤務場所
完全出社
応募状況
応募人数1
契約人数0
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募集内容の詳細

愛知県小牧市にある大手製造会社の中途採用プロジェクトにおいて、採用実務を担当いただけるリクルーターを募集します。 本案件は、長期かつ一定規模の採用プロジェクトを予定しており、現在は正式開始に向けた体制構築・候補者選定の段階です。プロジェクト開始後、現地にて採用活動を推進いただける方を探しています。 株式会社3BoUがプロジェクト全体の管理および発注元との調整を行うため、現地での採用実務に集中していただける環境を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用における応募者対応 ・面接日程の調整 ・一次面接の実施 ・面接当日の進行、ファシリテーション ・面接官と候補者双方への案内、フォロー ・面接官からの評価回収、選考結果の取りまとめ ・人材紹介会社との連絡、進捗管理 ・求人媒体や採用チャネルの運用 ・候補者への合否連絡、選考フォロー ・採用進捗、数値の管理 ・現場部門、人事担当者との調整 ・採用活動における課題整理、改善提案 ・その他、採用プロジェクトに付随する業務 面接では、自ら面接官として質問や評価を行うだけでなく、現場の面接官を交えた面接の進行役として、時間管理、質問の整理、候補者への説明、認識のすり合わせなども担当いただく想定です。 単なる事務作業ではなく、採用目標の達成に向けて、候補者、人材紹介会社、現場部門、人事担当者と連携しながら、主体的に業務を進めていただくポジションです。 【勤務地】 愛知県小牧市 最寄駅から徒歩約10分 対面での面接対応が発生するため、原則として現地での稼働を想定しています。 【稼働条件】 ・長期稼働を想定 ・週5日稼働を基本に相談 ・週3日、週4日などの稼働も相談可能 ・複数名での体制構築も検討可能 ・稼働時間、開始時期は応相談 【報酬】 ご経験、スキル、稼働日数、担当業務の範囲などを踏まえ、個別にご相談のうえ決定します。 【必須条件】 ・企業人事、人材紹介会社、RPOなどでの中途採用経験 ・応募者対応や面接日程調整の経験 ・採用面接または面接進行の経験 ・人材紹介会社や社内関係者との調整経験 ・小牧市の勤務場所へ通勤可能な方 ・長期的なプロジェクトへの参画が可能な方 ・基本的なPC操作、オンラインツールの利用が可能な方 【歓迎条件】 ・面接のファシリテーション経験 ・複数の面接官が参加する面接の進行経験 ・製造業での採用経験 ・製造職、技術職の採用経験 ・大量採用プロジェクトの経験 ・一次面接、採用面接の経験 ・RPOや採用代行の経験 ・採用プロジェクトの立ち上げ経験 ・採用数値や進捗を管理した経験 製造業の専門的な知識は必須ではありません。中途採用の実務経験や、関係者を巻き込みながら面接・選考を円滑に進められる方を重視します。 【応募時にお知らせください】 ・これまでの採用経験 ・担当した職種、業界 ・面接官としての経験 ・面接進行、ファシリテーションの経験 ・人材紹介会社の管理経験 ・希望する稼働日数、稼働時間 ・小牧市への通勤可否 ・稼働開始可能時期 ・希望報酬 ・職務経歴書または経歴が分かる資料 【契約について】 業務委託契約を想定しています。 本案件は現在、正式受注前の体制構築段階です。プロジェクトの正式開始、契約条件、業務範囲については、発注元との調整後に確定します。 まずはオンラインでお話しし、これまでのご経験や希望条件を確認させていただきます。 長期の採用プロジェクトにおいて、採用実務だけでなく、面接や選考を円滑に進行し、企業の採用活動を現場から支えていただける方からのご応募をお待ちしています。
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法人情報

株式会社3BoUは、企業の採用支援・RPO(採用業務代行)・人事組織支援を行う会社です。 私たちは「採用を、経営の武器に。」を掲げ、単に応募者対応や面接調整を代行するのではなく、企業の採用参謀として、採用戦略の設計から実務の運用、改善までを一貫して支援しています。 企業ごとに異なる経営課題や事業計画を踏まえ、「どのような人材を、なぜ採用するのか」「採用した人材に、どのような役割を期待するのか」といった上流の整理から、採用計画、求人設計、採用手法の選定、母集団形成、応募者対応、面接、エージェント対応、採用進捗管理まで、企業と二人三脚で取り組んでいます。 主な支援内容は以下のとおりです。 ・採用戦略、採用計画の策定 ・中途採用、新卒採用の実務支援 ・RPO、採用業務代行 ・求人票、募集要項の作成・改善 ・人材紹介会社、求人媒体の管理 ・スカウト運用、母集団形成 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接代行、面接官支援 ・採用進捗、KPI管理 ・採用体制の構築、業務改善 ・人事制度、組織づくりに関する支援 現在は、製造業をはじめとした企業の中途採用支援や、一定規模の採用プロジェクトにおけるRPO業務を中心に行っています。 社内メンバーだけでなく、採用・人事領域に知見を持つ外部パートナーとも連携し、案件の規模や業務内容に応じた柔軟な支援体制を構築しています。 採用手法を提案するだけではなく、企業の現場に入り込み、実際に採用活動が動き、成果につながる状態をつくることを大切にしています。

会社名
株式会社3BoU(さんぼう)

募集者情報

株式会社3BoU(さんぼう)

株式会社3BoU(さんぼう)
5.04
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

募集者情報

株式会社3BoU(さんぼう)
5.0(4)
本人確認
機密保持契約(NDA)