SNS研修企画・戦略ディレクター｜SNSカリキュラム企画・設計・監修

◾️研修戦略パートナー／eラーニングコンテンツ企画制作 クライアント企業向けeラーニング教材（各回1時間×全12回）の企画・カリキュラム設計・構成監修を担うポジションです。事業課題から逆算した研修体系の設計に集中いただき、資料制作そのものは社内の制作担当が手を動かします。 ■研修戦略 ①クライアント企業の事業理解・課題ヒアリング クライアント企業との打ち合わせを実施し、事業内容や抱えている課題、研修導入の目的・目標を深くヒアリングします。「どんな事業成果につなげるための研修なのか」を起点に、研修コンテンツ全体の方向性を定める要件定義を行います。 ②カリキュラム全体設計（全12回分） Instagram戦略を軸としたSNSマーケティング研修について、各回1時間×全12回のシリーズカリキュラムを事業課題から逆算してゼロから設計します。『SNSCHOOL』で蓄積した800社以上の支援知見（伸びる運用フォーマット、企業がつまずく典型パターン）を活用しながら、再現性のある研修体系に落とし込みます。 ③周辺テーマの構成設計（リスク管理・SNS炎上対策等） SNS運用に付随するリスク管理やSNS炎上対策など、本編を補完する周辺テーマについても構成を設計します。クライアントの業種・業態（美容、飲食、教育、採用、BtoB等）に応じて、必要なリスクテーマを取り入れます。 ④資料作成担当への構成指示・内容指示・全体監修 設計したカリキュラムをもとに、社内の資料作成担当に対して構成・内容の指示を行います。仕上がった研修資料についてフィードバックや修正指示を行い、コンテンツ全体の品質を監修します。手を動かす制作パート（スライド・素材編集）は社内側が担当するため、設計・監修に集中いただけます。 【必須条件】 ・事業会社でInstagramアカウントを伸ばした実務経験、または運用代行会社で複数アカウントを伸ばした実務経験 ・SNS運用を「事業成果から逆算する戦略」として組み立てられる方 ・研修・教育コンテンツ・カリキュラム設計のいずれかに関わった経験 【歓迎条件】 ・企業向けセミナー・eラーニング・研修プログラムの企画／構成監修経験 ・リスク管理／SNS炎上対策の実務知見 【求める人物像】 ・自分の経験を、再現性ある研修体系に変えていきたい方 ・「事業成果を生む研修」を一緒に設計したい方 ・1社に閉じた働き方ではなく、自分の知見を業界横断でレバレッジしたい方 このような方にはおすすめできません ・研修コンテンツの設計経験がなく、ゼロから学びながら進めたい方 ・手を動かす制作作業（スライド・素材編集）を主軸にしたい方