※9月開始急募！【完全在宅/freee】都内ブランディング会社の人事労務業務をお任せします！

※9月開始急募！【完全在宅/freee】都内ブランディング会社の人事労務業務をお任せします！ ■業務内容 都内の50名規模の企業にて、人事労務業務をお任せします！ 給与計算を中心に、入退社手続きや社会保険関連の対応など、バックオフィス業務全般を幅広くサポートしていただくポジションです。社労士とのダブルチェック体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。 9月末で担当者が退職されるため、引き継ぎ業務などから9月頭からスタートできる方を急募しています。 ＜具体的な業務内容例＞ ・勤怠確認〜給与計算・振込金額の確定（勤怠ツール：チームスピリット／給与計算ツール：freee） ・社会保険・雇用保険・住民税など、給与に付随するお金まわりの手続き対応 ・入退社時に必要な各種手続き（健康保険・雇用保険の手続き、書類管理を含む） ・社内評価制度のシステム登録対応 ・社労士へのデータ連携・確認作業（月次ダブルチェック） ※現担当者からの引き継ぎを行いながら業務をスタートしていただく予定ですのでご安心ください！ また、社内チャットはSlack、グループウェアはGoogle Workspaceを使用しています。 ■稼働スケジュール 開始時期目安：即日 契約期間：2ヶ月～　※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております 稼働時間：月80時間前後 稼働曜日や時間帯：平日 ■募集内容 時間単価：1,800〜2,000円　※経験や稼働条件に応じて決定(決定後の変更は原則なし) 募集人数：1名 ■応募条件 ▼必須条件 ・給与計算の実務経験（勤怠確認〜振込金額確定までの一連フロー） ・社会保険・雇用保険など、労務手続きの実務経験 ・freeeの使用経験 ・チームスピリット（Salesforce連携の勤怠管理ツール）もしくは類似ツールの使用経験 ・社労士事務所との連携・折衝経験 ・Slackでのビジネスコミュニケーションに対応できる方 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。