【PM/POSITIVE/リモート併用】人事・給与・勤怠パッケージ導入推進

【業務内容】 【募集背景】 人事・給与・勤怠パッケージの導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業側の推進体制を強化するため、プロジェクトマネージャーを募集します。 【作業内容】 要件定義完了後のシステム実装、開発、アドオン開発、移行、システムテスト、受入テスト、トレーニング、並行稼働、本稼働に向けたプロジェクト推進を担当します。移行データ提供、トレーニング、並行稼働、本稼働に関するユーザー企業側のタスクを主体的に推進します。 【求める人物像】 関係部門と連携し、課題整理やタスク推進を主体的に行える方を求めます。 【ポジションの魅力】 人事・給与・勤怠領域のパッケージ導入において、カットオーバまで一貫してプロジェクト推進に携われます。 【開発環境】 人事・給与・勤怠パッケージを使用します。 【必須スキル】 Positive導入経験, プロジェクトマネージャー経験 【歓迎スキル】 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績