【セキュリティ/Azure/Entra ID】大手企業のセキュリティ運用改善・脆弱性管理

【業務内容】 【募集背景】 セキュリティ運用体制における交代要員の募集です。 【作業内容】 インフラ担当SEからのセキュリティ相談対応を行います。PC、サーバ、ネットワーク、クラウドなどのインフラ全般に関するセキュリティ相談に対応します。取引先からのセキュリティに関するアンケート回答案を作成します。セキュリティアセスメントおよびインシデント対応における是正を促進します。システム関連情報の更新状況を管理し、その他セキュリティ施策の推進・管理を行います。 【求める人物像】 複数の関係者と調整しながら課題解決を推進できる方を求めています。セキュリティリスクを分析し、改善提案につなげられる方を歓迎します。運用改善や標準化を主体的に推進し、新しい技術や脅威動向を継続的に学習できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 インフラ全般に関するセキュリティ運用改善やリスク管理、ガバナンスに幅広く携わることができます。 【開発環境】 Azure、Entra ID、Active Directoryなどの認証・ID管理環境を扱います。 【必須スキル】 インフラ、クラウド、ネットワークのいずれかに関する実務経験, セキュリティ運用、リスク管理、ガバナンスに関する基礎知識, Azure、Entra ID、Active Directory等の認証・ID管理に関する知識または経験, システム構成や設計内容を理解し、技術的なレビューができる能力, 脆弱性管理の内製化（管理製品導入・運用・対象システムの是正管理）実務経験, 複数の関係者と調整しながら課題解決を推進できるコミュニケーション力, セキュリティリスクを分析し、改善提案へつなげる論理的思考力, 運用改善や標準化を主体的に推進できる実行力, 新しい技術や脅威動向を継続的に学習する意欲, 課題を待つのではなく自ら発見し、改善に取り組むプロアクティブな姿勢, 資料作成にあたり、経営層向けに簡素で分かりやすく、技術者向けに根拠・精緻さなど聞き手に合わせたドキュメント作成スキル 【歓迎スキル】 英語によるコミュニケーション（メール・関連ドキュメントの読み書き、会議参加） -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績